50 caractéristiques d’un leader très stressé.
Un leader sous haute tension ne se contente pas de souffrir individuellement ; il diffuse son anxiété à l’ensemble de son organisation. Que vous dirigiez une équipe à Monaco ou en Suisse, une start-up à Montréal ou un département à Bruxelles ou à Paris, reconnaître ces traits est le premier pas pour redresser la barre avant l’épuisement collectif.









